Maaş, daha kesin olarak - büyüklüğü ve ödeme koşulları - gelecekteki işyerinin hemen hemen her iş arayanı ilgilendiren temel özellikleridir. Bu nedenle, basında sürekli tartışılan ve bir sonraki seçim arifesinde potansiyel adaylar tarafından gündeme getirilen ana konulardan birinin asgari ücret olması şaşırtıcı değildir. Peki, adil sayılabilecek asgari ücret nedir?
Asgari ücret ve yaşam maliyeti
Sovyet sonrası alanda en ilginç ve tartışmalı ekonomik konulardan biri, yaşayan bir ücret kavramı ve asgari ücret ile olan ilişkisidir. Öyleyse, yaşam maliyetini nasıl hesaplıyorsunuz ve asgari ücret ne olmalıdır? Geçimlik asgari, kural olarak, bireysel bir kişi sağlayabilecek kabul edilebilir asgari gelir anlamına gelir (hiçbir şekilde birkaç tüzel kişilik bir ailenin parçası olarak!) Basitçe söylemek gerekirse, bu belirli bir koşullu tüketici sepetinin bir değerlemesidir.
Ülkemizde patates, ekmek, makarna, hububat, meyve, et, yumurta vb. İçerir. Gıdaya ek olarak, gıda dışı ürünler sepete yiyecek maliyetinin yarısına eşit miktarda dahil edilir. Ortak bir daire de dahil olmak üzere çeşitli hizmetlerin maliyeti, geleneksel bir gıda sepetinin maliyetinin yarısını da oluşturmaktadır. Asgari geçim, istatistiksel veriler temelinde hesaplanır, yani belirli bir temeli vardır. Bu nedenle, çalışanlara hangi asgari ücretin ödenmesi gerektiği sorusunun cevabı açıktır - geçim seviyesinden daha düşük değil.
Rusya: Asgari ücret ve para cezaları
Rusya'da, çalışanlara hangi asgari ücretin tahsis edilmesi gerektiğini belirleyen ana belge asgari ücreti düzenleyen ilgili yasadır. Başlangıçta, sadece işçiler ve işverenler arasındaki etkileşim pozisyonlarını belirlemede değil, aynı zamanda bir dizi cezanın hesaplanmasında ve ticari şirketler için kayıtlı sermaye miktarının belirlenmesinde yönlendirildiler. Bununla birlikte, bir bütün olarak ülkenin ortalama ücretini arayan asgari ücrette oldukça hızlı bir artışla birlikte, asgari ücret alan işçilerin refahındaki farkı ve kazançları sektördeki ortalama ücretle karşılaştırılabilir olan işçilerin farkını azaltmanın yanı sıra, idari para cezalarında olası keskin bir artış olduğunda bir paradoks ortaya çıktı (örneğin trafik kurallarının ihlali nedeniyle herkese uygulanabilir) belirli bir toplumsal gerginliğe yol açabilir.
Bu nedenle, 2009 yılından bu yana, idarî para cezalarının miktarını belirlemek için, ihlal tarihinde Rusya'daki asgari ücretin ödenmesinden daha az ölçüde farklı olan “taban miktar” kategorisine yönlendirilmektedir.
Rusya'da en düşük seviye
Yaşam maliyeti bölgeye göre ayrı ayrı hesaplanır ve fiyat artışları ile enflasyon bileşeni dikkate alınarak periyodik olarak düzeltmeye tabidir. Asgari ücret, ne yazık ki, çok sık değil, ayarlanıyor, çünkü garantili ödeme için hem işletmelerde hem de bütçe alanında belirli bir ekonomik tabana ihtiyaç var. Aynı zamanda, sosyal bir emekli aylığının büyüklüğü belirlenirken dikkate alınan geçimlik asgari değerdir. Yani, Rusya'da belirli bir paradoks gelişti: şimdi ödenen asgari ücret, yaşam maliyetine yetişmiyor. Çalışan nüfus - oldukça spesifik bir yoksul insan kategorisi ortaya çıktı. Doğal olarak, bu fenomen, hükümetin tüm seviyelerinde, Rusya'daki asgari ücretin çalışan nüfusun yoksulluk sorununu çözmeyi mümkün kılacağını belirlemeye yönelik bir strateji geliştirme girişimleriyle birlikte ele alındı.
Bölgelere göre asgari ücret
Asgari ücretin sadece alt sınırını yasal olarak sabitledi. Bölgelere, kendi mali ve ekonomik kaynaklarının varlığında, kendi sınırları içinde hangi asgari ücretin ödeneceğini bağımsız olarak belirleme hakkı verilir. Elbette sübvanse edilen en “yoksul” federal standarda odaklanmak zorunda kalıyor. Bununla birlikte, donör bölgeleri mevcut yasal çerçevede farklı şekilde hareket etmektedir: bölgelerinde şu anda ödenen asgari ücretin ne olduğu hakkında bilgi için bölgelerin ve bölgelerin resmi kaynaklarına başvurursanız, spread oldukça önemli olacaktır. Örneğin, 1 Ocak 2016'dan itibaren Moskova'da asgari ücret, yasal olarak kurulmuş olan 6 204 ruble ile 18742 ruble. Yetkililer, iş temsilcileriyle iş anlaşmaları imzaladılar.
Rusya'da 1 Ocak 2018'den itibaren asgari ücret ödenecek
Bugün Rusya Federasyonu Hükümeti'nin karşı karşıya olduğu ana görevlerden biri, asgari ücreti yaşayan bir ücrete getirmektir. Bir sonraki artışın tarihlerinin belirlendiği, mevzuata yansıyan özel bir program hazırlanmıştır. 2018 için oldukça ciddi bir artış planlanıyor -% 22 oranında, bu da yaşam maliyetinin dörtte üçünü sağlayacak. Ocak ayından itibaren tüm işverenlerin garantili ödeme yapması gereken asgari ücret 9, 489 ruble olacak. Bölgelere göre, bölge katsayılarının varlığı nedeniyle biraz farklı olabilir. Muhasebe kaynaklarının çoğunda ve abonelerin posta listelerinde karşılık gelen özet tabloları zaten ortaya çıkmıştır.
Asgari ücrette ilave değişiklik beklentileri
Bu Ocak ayına ek olarak, asgari ücretin sadece Ocak 2019'dan itibaren artırılması planlandı. Bununla birlikte, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı tarafından kaydedilen ekonomideki pozitif fenomenlerin istikrarına dayanarak, Rusya Federasyonu V.V. Putin'in şimdiki başkanı Mayıs 2018'den itibaren asgari ücrette olası bir artış olduğunu açıkladı. İlgili yasa henüz kabul edilmemiştir.
Asgari ücret ve vergiler
Önemli bir nokta, gelirlerinin büyümesi yoluyla nüfusun satın alma gücünü teşvik etmenin yanı sıra, kural olarak asgari ücretin artmasının, vergi tabanının “gölgelerden” kaldırılmasına yardımcı olmasıdır. Emeklilik sistemine yapılan katkıların artması nedeniyle ortaya çıkan 2013 yılından bu yana, işletme üzerindeki vergi yükünde önemli bir artıştan sonra, iş dünyasının bazı temsilcilerinin vergi yüklerini optimize etmek (ve bazen sadece hayatta kalmak için) iş topluluğunun bir kısmını geri çekmek zorunda kaldıkları bir sır değil. iş gölgede. Her şeyden önce, elbette, bir bordro fonuydu. Resmi sürümdeki çalışanların gelirlerinin bir kısmı sadece zarflara göç etti. Buna göre, gelir vergisinden bütçe gelirleri ve zorunlu sağlık ve sosyal sigortaya katkılar azalmıştır. Emeklilik sisteminin, artan standartlardan beklenen kesintileri almaması muhtemeldir.
