Hindistan Güney Asya'daki en büyük eyalettir. Nüfus 1 milyar 300 milyondan fazla kişidir. Eyalet 3.287.000 kilometrekarelik bir alanı kaplamaktadır. Hindistan Cumhuriyeti bölgesel olarak merkezi devlete sahip 28 eyalet ve 7 sendika bölgesinden oluşmaktadır. Hindistan'ın başkenti Yeni Delhi şehridir. Hintçe ve İngilizce ana devlet dilidir.
Devlet sistemi hakkında kısa bilgi
Hindistan hükümetinin şekli parlamenter cumhuriyettir. Devlet sistemi federaldir. Devlet başkanı Cumhurbaşkanıdır. Hindistan Anayasası'na göre, ülkenin ilk vatandaşı ve Silahlı Kuvvetler Başkomutanıdır. İkili parlamento temsilcileri ve ülkenin eyaletlerinden yasama organları tarafından toplu olarak seçilir. Görev süresi 5 yıldır. Cumhurbaşkanı devlet yasama meclislerini feshetme hakkına sahiptir. Hükümlüleri affetme imkanına sahiptir.
Hindistan hükümeti tarihsel arka plan
Eski Hindistan hükümeti temel olarak çeşitli monarşik formlardan oluşuyordu (çok sayıda kral, hanedan vb. Hanedanları). XVI yüzyıldan beri, Hindistan toprakları aslında Avrupa güçlerinin kontrolü altındaydı: Hollanda, Fransa, Portekiz ve Büyük Britanya. Son Bole, Hint topraklarını sömürgeleştirmeyi başardı ve 17. yüzyıldan itibaren İngiliz tacı bir uzantı haline geldi.
Hindistan 1947'de bağımsız oldu. İlk Anayasa 1950'de yürürlüğe girdi. Şimdiki zaman için geçerlidir. Ülkenin anayasa hukuku dünya pratiğinde en eşsiz belge olarak kabul edilmektedir. Hacmi yaklaşık 491 makaledir. Buna ek olarak, makaleleri değiştirmek zor değildir. Bu, modern Hindistan'ın tüm varlığı boyunca, Anayasanın yüzden fazla değişik değişiklikle desteklenmesine yol açmıştır. Yasa koyucular bunun sürekli değişen bir ortamda gerçekliğe bir tür "adaptasyon" olduğuna inanıyorlar.
Yasama gücü
Hindistan, Parlamento ve Hindistan Cumhuriyeti Hükümetinin önemli bir rol oynadığı bir parlamenter Cumhuriyettir. Hindistan Parlamentosu ülke Başkanı, Halk Odası ve Devlet Konseylerini içerir. Ülke Anayasasına göre Halk Odası, Hindistan'ın tüm halkının çıkarlarını temsil ediyor. 547 milletvekilinden oluşur (525 eyalette, 20 ülke Birlik bölgesinde, ikisi Cumhurbaşkanı tarafından seçilir). Parlamentonun görev süresi 5 yıldır. Bununla birlikte, Hindistan pratiği, genellikle erken çözüldüğünü göstermektedir. Genellikle 3 yıldan fazla değildir. Mevcut mevzuata göre, Halk Odası (“aşağı ev” olarak adlandırılan) hükümete güven duymayan bir oy kullanma şansına sahiptir.
Parlamentonun ana görevi kanun yapmaktır. Faturalar milletvekilleri tarafından verilir. Ancak asıl başlatıcıları hükümettir. Hindistan Parlamentosu ayrıca bir hükümetin kurulması ve hükümet üzerinde denetimin uygulanması da dahil olmak üzere başka işlevler de yerine getirir.
Yürütme organı
Ülkenin ana yürütme organı Hindistan Hükümeti'dir (Bakanlar Konseyi). Bunlar, bakanlar ve diğer yetkililer de dahil olmak üzere 50 veya 60 kişidir. En önemli ve ilgili konular daha dar bileşeni olan Bakanlar Kuruluna sunulur.
Hükümet başkanı başbakandır. Halk Meclisi seçimlerini kazanan partinin lideri olurlar. Başbakanın görevi, muzaffer partinin önde gelen isimleriyle yenilenen Hindistan hükümetinin kompozisyonunu oluşturmak. Bununla birlikte, bu devletlerin çıkarlarını, çeşitli dini dil gruplarını ve Hindistan'ın ana uluslarının temsilcilerini dikkate almalıdır. Sonuç olarak, hükümetin yapısı çok çeşitlidir.
Cumhurbaşkanı, başbakanın emriyle bakan atamak zorundadır. Bundan sonra, hükümetin oluşumu güvenoyu almak için parlamentonun oyuna sunulur. Ülke Anayasasına göre, bakanlar parlamento üyesidir, eğer değilse, atanmalarından 6 ay sonra kendileri haline gelmelidirler.
Yerleşik uygulamaya göre, Başbakan ve hükümeti ülkenin ana gücüdür. Başbakan'ın elinde, çok büyük bir ölçekte yoğunlaşmış durumda. Bu fenomen özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısında fark edildi.
Başbakanın rolü
O zaman Hindistan "Süper Başbakanlık Cumhuriyeti" ile ilişkilendirildi. Hindistan hükümetinin liderleri yıllarca başarılı olamadılar, birkaç bakanlık görevini birleştirebilir, neredeyse tek başına ülkeyi yönetebilir ve aynı zamanda gücü miras yoluyla devredebilirlerdi. Bu liderler arasında şunlar vardı:
- 1947'den 1964'e başbakan olarak görev yapan bağımsız Hindistan'ın ilk hükümetine başkanlık eden Jawaharlal Nehru, Hindistan Ulusal Kongresi'nin kurucusunun oğluydu.
- 1966'dan 1977'ye ve aynı zamanda 1980'den 1984'e kadar iki kez başbakanlık yapan Indira Gandhi, D. Nehru'nun kızıydı.
- 1984-1989 yılları arasında Hindistan hükümetinin başı olan Rajiv Gandhi, D. Nehru'nun torunu Indira Gandhi'nin oğlu ve M. Neru'nun büyük torunlarıydı.
Son zamanlarda, başbakanın rolünün azaltılması da dahil olmak üzere, bu geleneği terk etme eğilimi olmuştur. Tarihçiler bu hareketleri Nehru-Gandhi hanedanının temsilcilerinin radikallerin hedefi haline gelmesine bağlıyorlar, ayrıca bu klan ülkenin liderliğinden uzaklaştı.
Hindistan Hükümeti
Hükümet, ülke Anayasasının 77. maddesine ve Başkan tarafından onaylanan 1961 kurallarına göre hareket eder.
Yukarıda belirtildiği gibi, Bakanlar Kurulu 50-60 üyedir. Ama tam güçle, oldukça nadiren gidecek. Tüm önemli konular kabinede çözülür - bu hükümetin dar bir bileşimidir. En önemli sektörlerden 20'ye kadar lider içerir. Bakanlar Kurulu gibi Bakanlar Kurulu'na da Başbakan başkanlık eder. Toplantılar düzenler, kararların uygulanmasını izler.
Bu toplantılardaki kararlar oy çokluğu olmaksızın çoğunluğun genel onayı ile alınır. Kabine çalışmalarının büyük bir kısmı, oluşturulan özel komiteler aracılığıyla gerçekleşir. Sorumluluk alanlarında - siyasi konular, savunma, bütçe, mevzuat, ekonomi politikası, istihdam vb.
Hükümetin çalışmalarında çok önemli bir rol, başbakanın danışmanları ve yardımcıları olan sekreterlik tarafından oynanır. Bakanlık arasında koordinasyonu sağlarken hükümete herhangi bir karar vermede yardımcı olur. Ortaya çıkan çelişkileri yumuşatır, çeşitli komitelerin toplantılarını bir araya getirerek bir işbirliği ruhu geliştirir. Sekreterlik, Başkan ve bakanları bilgilendirmek için aylık bir rapor hazırlar. Sekreterya ayrıca kriz yönetimi işlevlerine sahiptir ve çeşitli bakanlıklar arasında koordinasyonu sağlar. O, kabine ve komitelerin talimatlarının uygulanmasını izleme işlevi ile donatılmıştır.
Son değişikliklere göre, bakanlar üç kategoride görevli, yani:
- Kabine üyesi olan bakan, bakanlığı yöneten kıdemli bir çalışan olarak kabul edilir. Gerekirse, diğer CM yapılarına liderlik edebilir.
- Bağımsız statüye sahip Devlet Bakanı.
- Devlet Bakanı küçük bir memur, daha üst düzey çalışanların kontrolü altında çalışıyor, dar bir dizi görev gerçekleştiriyor.
