Piyasa ekonomisinde, kurumsal performans göstergeleri giderek önem kazanmaktadır. Genel olarak, “etki” kavramı, alınan önlemlerin sonucunu ifade eder. İşletmenin nihai sonucu olarak hareket ederse, hem maliyet hem de ayni göstergeler ile karakterize edilebilir.
Ekonomik açıdan bakıldığında, etki gelir ve giderler arasında elde edilen farktır. Daha fazla gelir olması durumunda, olumlu bir etkinin veya kârın varlığı hakkında konuşabiliriz. Üretim hacimleri arttığında veya gider seviyesi azaldığında ortaya çıkabilir. Bu koşul yerine getirilir, diğer her şey eşittir. Olumsuz bir etki, zarar verme etkinliğini gösterir. Bununla birlikte, kuruluşun yönetimi, gerçek sonucun elde edildiği kaynakların (yatırımların) fiyatı hakkında bir fikre sahip olmalıdır. Mevcut etkinin ve bunun için kullanılan malzemelerin, zaman maliyetlerinin, hammaddelerin ve finansal istikrarın ve kuruluşun işleyiş verimliliğinin “temeli” olarak işlev gören diğer unsurların bir karşılaştırmasıdır.
Sonra, etkinlik hakkında birkaç kelime. Minimum maliyetlerin uygulanmasıyla işletmenin hedeflerine ulaşma derecesini karakterize eder. Bunu yapmak için temel performans göstergelerini kullanın. Bunlar aşağıdaki temel ilişkilere dayanmaktadır:
- R / C;
- S / R;
- (PZ) / P, burada P sonuçtur ve Z maliyettir.
Karlılık gibi bir verimlilik göstergesi tarafından özel bir yer alınır. Ürünler, üretim varlıkları, işçilik maliyetleri için hesaplanabilir. Ayrıca, kurumsal kaynakların, sabit kıymetlerin, işletme sermayesinin ve yatırımın kullanımının etkinliğinin bir göstergesi vardır.
Ekonomi aynı zamanda karşılaştırmalı ekonomik verimliliğe sahiptir. Mevcut alternatifler arasında soruna en karlı çözümü bulmanızı sağlar. Bir performans göstergesi ile bir kriter arasında ayrım yapmak önemlidir. Birincisi, belirli bir sonucun elde edildiği kaynakların fiyatını gösterir. Ancak bir performans göstergesi tam bir resim veremez. Sonra kriter öne çıkıyor. Faaliyetlerin ekonomik verimliliğini sadece niceliksel açıdan değil, niteliksel açıdan da karakterize edebilir. İşletme düzeyinde, birim kaynak başına maksimum kâr bir kriter olarak alınabilir. Üretimin hedeflerini, bunların gider ve gelirle ilişkilerini yansıtır.
Genel olarak, organizasyonel dönüşümlerin, teknik ve ekonomik önlemlerin uygulanması sadece nicel olarak değil, niteliksel olarak da sonuç verir, bu yüzden performans göstergesini ve kriteri ayırmak önemlidir. Bunların her birini kullanmak "mozaiğin" sadece bir kısmını görmenizi sağlar. Mevcut ilişkiler ve bağımlılıkları dikkate alarak tüm unsurların bütünlüğünü dikkate almak gerekir. Doğal, koşullu ve maliyet göstergelerini ayırmak gelenekseldir. Her birinin kullanımının sadece olumlu yönleri değil, aynı zamanda dikkate alınması gereken negatif yönleri de vardır.
