Üretim yönetimi alanlarından biri, mevcut kaynakların rasyonel kullanımı ve şirketin malzeme ve teknik alt sisteminin etkin yönetimidir. Malzeme ve teknik alt sistemin analizi, diğer şeylerin yanı sıra, işletme personelinin üretim tesisleri ile olan tedarik düzeyini belirlememizi sağlar, yani. sermaye-emek oranı. Bu, üretimde yatırım kullanımının etkinliğini izlemenizi sağlar.
Şirketin malzeme ve teknik alt sisteminin yönetimi
Şirketin rekabetteki güçlü ve zayıf pozisyonlarını belirlemek için yöneticiler gerçek durumu analiz eder ve bunun sonucunda kuruluşun malzeme ve teknik tabanının temel gelişim yönlerini belirler.
Bu izleme, bir dizi önemli görevi gerçekleştirmenize izin verir:
- işletmenin duran varlıklarının kompozisyonunu, sabit varlıkların kompozisyonlarındaki payını, işletmenin güvenliğini belirlemek;
- varlığın aşınma derecesini ve yaşını analiz etmek;
- üretim tesislerinin, kullanılan teknolojiye ve üretim koşullarına uygunluğunu ve uygunluk derecesini analiz etmek; üretim programının mevcut malzeme kaynakları ile güvenliği;
- Kuruluşun sabit varlıklarının kalite durumu ve hareketinin göstergelerini farklı dönemlerde hesaplamak (sabit varlıkların büyüme oranı, uygunluk, yenileme, amortisman, emeklilik oranı);
- sermaye verimliliği, sermaye yoğunluğu, sermaye-emek oranı göstergelerini karşılaştırarak KM'nin faaliyet verimliliğini analiz etmek;
- iki veya daha fazla ardışık dönem için üretim sisteminin OB yoğunluğunun göstergeleri arasında karşılaştırmalı bir analiz yapmak.
RP Güncelleme Yoğunluk Göstergeleri
OB'lerin hareket yoğunluğunu hesaplama yöntemi ana göstergeleri analiz etmeyi amaçlamaktadır:
a) Uygunluk katsayısı, PF'lerin kalıntı değerinin başlangıç maliyetlerine oranı olarak hesaplanan PF'lerin daha fazla kullanılması olasılığını yansıtır.
b) Sabit kıymetlerin yenilenme katsayısı, girilen varlıkların yıl sonunda varlıkların değerindeki payını ve güncelleme derecesini belirlemenizi sağlar:
Güncelleme katsayısı = Analiz edilen dönem için girilen OF değeri / Dönem sonunda OB değeri
c) Amortisman katsayısı, amortisman tutarının sabit varlıkların başlangıç maliyetine oranı olarak hesaplanan, duran varlıkların oluşumu için yapılan amortisman ve giderlerin geri ödenme derecesini yansıtır:
Aşınma Oranı = Toplam Amortisman / Başlangıç Değeri
d) PF'nin büyüme faktörü - bu, işletmeye alınan ve emekli PF'nin değeri arasındaki fark olarak hesaplanan sabit varlıkların büyümesinin değerinin dönem başındaki PF değerine oranıdır.
e) Varlığın elden çıkarma oranı, emekliye ayrılan (çekilen) varlığın yıl başında yapılan değerlemedeki payını, üretim araçlarının zarar derecesini yansıtır.
Sabit kıymetlerin ticari kuruluşlar tarafından kullanılmasının etkinliği
OF kullanımının etkinliği, genellikle genel ve özel olarak ayrılmış bir dizi gösterge ile karakterizedir. Ticari varlığın varlığının kullanım verimliliğini yansıtan ilk hesaplamanın metodolojisi aşağıdaki göstergelerin analizini ve karşılaştırılmasını içerir:
1) Sermaye verimliliği, işletmenin (Q) yıl için ürettiği üretim hacminin yıllık ortalama PF değerine oranı olarak hesaplanır:
Aktif getirisi = Q / OF
2) Sermaye Yoğunluğu, aktiflerin getirisine ters bir göstergedir:
Sermaye yoğunluğu = OF / Q
3) Sermaye-emek oranı KM'nin yıllık ortalama değerinin kuruluşun ortalama çalışan sayısına oranıdır (P).
Sermaye-emek oranı = OF / P
Sermaye-emek oranı, çalışan başına KM'nin maliyetini yansıtan bir göstergedir
Sermaye-emek oranı
Emeğin sermaye-emek oranı, sermaye verimliliği, sermaye yoğunluğu, sabit varlıkların karlılığı gibi diğer göstergelerin yanı sıra, işletme yönetiminin sabit varlıkları ne kadar verimli kullandığını belirlemeye ve belirlemeye yardımcı olur.
Yukarıda da belirtildiği gibi, sermaye-emek oranı, sabit varlıkların yıllık ortalama değerinin kuruluşun ortalama çalışan sayısına oranıdır. Gösterge, kurumsal personele emek araçları ile ne ölçüde sağlandığını gösterir.
Üretime ilave yatırımın sermaye-emek oranındaki artışa eşlik ettiği unutulmamalıdır. Aynı zamanda, bu fenomen ancak sermaye-emek oranını artırma sürecine eşzamanlı olarak emek verimliliğindeki bir artış eşlik ediyorsa çağrılabilir.
Bildiğiniz gibi, işgücü verimliliği, bir çalışan tarafından işletmede üretilen ürün sayısını ifade eder ve üretim hacminin çalışan sayısına oranı olarak hesaplanır.
