Er ya da geç herhangi bir üretim, yeteneklerinin sınırıyla karşı karşıyadır. Etkililiğinin büyümesini sağlamak için, ihtiyaç faktörlerin ve ek rezervlerin bir kombinasyonundan kaynaklanan belirli değişiklikleri yapmak yeterlidir. Doğru yenilikler ve gizli kaynakların kullanımı ile bir işletme, çalışanlarının verimliliğini mutlaka artıracaktır.
Büyüme faktörleri
Emek verimliliğinin büyümesi birkaç önemli faktöre bağlıdır. Sen neden bahsediyorsun Bu kavram, emek verimliliğinin olumlu dinamiklerine neden olan altta yatan nedenleri ifade eder. Her faktörün önkoşulları vardır. Örneğin, bir işletmedeki otomasyon tesisin, fabrikanın vs. net bir yapısı olmadan gerçekleşemez.
Emek verimliliği artışının faktörleri ve rezervleri 4 gruba ayrılabilir: teknik ve örgütsel, sosyo-politik, sosyo-ekonomik ve doğal-iklim. İkincisi, yere bağlı olarak etkinlik seviyesini belirler. Doğal ve iklim koşulları özellikle madencilik endüstrisinde önemlidir.
yenilikler
Emek verimliliğinin artması için teknik ve örgütsel faktörler ve rezervler, toplumdaki üretici güçlerin modernizasyonu ile ilişkilidir. Bunlar emeği, iyileştirilmesini ve diğer kaynaklarla birleşimini içerir. Bu durumda, başka hiçbir yerde olmadığı gibi, bilimsel ve teknolojik ilerleme son derece önemlidir. Modern işletmeler, çalışanların veya üretim araçlarının artması nedeniyle değil, yenilikçilik ve yeni fikirlerin getirilmesi yoluyla üretkenliklerini artırır.
Bilimsel ve teknolojik başarıları kullanmadan başarılı bir şirket hayal etmek zordur. Emek verimliliği, göstergeler, faktörler, büyüme rezervleri - bugün tüm bunlar modernleşme ile bağlantılıdır. Bilimsel ve teknolojik ilerleme sayesinde, kullanılan emek araçları değişmektedir. Verimlilikleri artar. Tarihsel bir örnek: sanayi devrimi sırasında birçok endüstride manuel emeği terk etmesine izin veren yeni makineler, takım tezgahları ve cihazların piyasaya sürülmesiydi.
Modernleşmenin zorlukları
Üretimde teknik yeniliklerin getirilmesi çeşitli zorluklarla doludur. Modernizasyon, ürünlerin hacmini artırmak ve kalitesini artırmak için yapılır. Bununla birlikte, bu sonuca ulaşmak için çok zaman alır. Yeni teknolojiler eskilerinin yerini almaya başladığında, üretim hızı düşer, bu da kayıplara ve kârların azalmasına neden olur. Dolayısıyla modernleşme riskli bir adımdır. Emek verimliliğinin artması için sadece belirli rezervlerle başlamaya değer.
Bilimsel ve teknolojik ilerlemenin meyvelerinin kullanımıyla ilgili çelişki, eski ekipmanların terk edilmesi nedeniyle ortaya çıkan boşluğu geçici olarak doldurabilecek ek kapasiteler kullanılarak çözülebilir. Bir şey daha belirtmek önemlidir. İşgücü verimliliğinin artırılması, yalnızca endüstri katılımcıları arasında serbest rekabetin olduğu bir piyasa ekonomisinde önemli bir avantaj olabilir.
Bilimsel Başarılar ve Piyasa Ekonomisi
Bilim üretimi etkileyen ayrı bir güce dönüştüğü için, bilimsel ve teknolojik ilerlemenin giriş seviyesi üretimin tüm yönlerini etkilemeye başladı: emek, uygulaması ve organizasyonu. Bu nitelikteki değişiklikler sadece yeni cihazlar sağlamakla kalmaz, aynı zamanda çalışma ortamını da geliştirerek personel için daha rahat hale getirir. Bilim sayesinde fiziksel ve zihinsel emek arasındaki fark yavaş yavaş kayboluyor. Teknik faktör özellikle maden endüstrilerinde önemlidir.
Son olarak, bilim ve piyasa ilişkilerindeki olumlu eğilimlerin birleşimi ile birçok avantaj sağlanmıştır. Teknik keşifler, doğal seçilim yoluyla en iyi yeniliklerin herhangi bir verimli üretimin tanıdık özellikleri haline geldiği zaman, rekabetçi bir ortamda potansiyellerini en iyi şekilde ortaya çıkarır.
Sosyal faktör
Üretim verimliliği sosyal ve ekonomik koşullardan etkilenir. Piyasa ilişkileri ilkeleri oluşturulduktan sonra böyle bir ilişki sistemi gelişti. Ekonomik ve sosyal nitelikteki faktörler birçok fenomene yansır: insanların refahı, eğitim, işçilerin teknik seviyesi, vb.
Bu kriterlere göre, sadece çalışanlarının kolektif, kişisel ve sosyal ihtiyaçlarını tam olarak karşılayan işletme etkilidir. Ayrıca çalışanların iş niteliklerini geliştirmek de gereklidir. Ancak, en doğru personel politikasının bile, insanların yaşam standardında en azından hafif bir iyileşme varsa, yeterli bir etkisi olmayacaktır.
İmalat ürünlerinin özellikleri
Üretim teknolojisinin sürekli güncellenmesi gerekmektedir. Bu faktör birkaç çözüm gerektirir. Her şeyden önce, üretim döngüsünün uzunluğunda kademeli bir azalma gereklidir. Ayrıca, verimli işletmelerin sahipleri, imalat mallarının karmaşıklığını azaltmaya özen gösterir. Üretim süreçleri, tüm döngülerin birbirine bağlı olduğu tek bir sistem olmalıdır.
Bu nedenle, artan sayıda işletmede, ultra düşük ve ultra yüksek sıcaklıklar ve basınçlar, ürünlerin işlenmesi için kimyasal yöntemler, yüksek frekanslı akımlar, ultrason, kızılötesi radyasyon, ultra yüksek mukavemetli malzemeler vb.
Yeni malzemelerin uygulanması
Sürekli değişiklik koşullarında, modern üretimin yüksek kaliteli hammaddelere ihtiyacı vardır. Bu nedenle, işletmeler giderek daha fazla elektriksel yenilikler, kimyasal teknolojiler, vb. Kullanmaktadır.
Örneğin, sentetik polimerler çok çeşitli endüstrilerde kullanılır. Bu yapay malzemeler, ahşap, demir ve demir dışı metallerin yanı sıra diğer doğal hammaddelerin yerine geçer. Bugün polimerler olmadan bazı önemli teknik problemleri çözmek imkansızdır. Ve bu malzemenin yardımıyla makine mühendisliğinde önemli yapıların ağırlığını azaltır ve otomobillerin görünümünü iyileştirir. Plastik ürünler için, karmaşıklık doğal muadillerine göre çok daha düşüktür. Başka bir deyişle, bu malzeme çok daha verimli ve uygun maliyetlidir.
Cari ve gelecek yedekler
Tüm faktörler göz önünde bulundurulsa bile, işgücü verimliliğini artırmak için mümkün olan tüm rezervleri kullanmadan işletmenin performansında bir artış elde etmek imkansızdır. Genel kabul gören sınıflandırmaya göre, bunlar iki büyük gruba ayrılabilir. Bunlar, işgücünün daha iyi kullanımı ile ilişkili rezervler ve üretim araçlarının en iyi kullanımına dayanan rezervlerdir.
Buna karşılık, bu grupların her ikisi de yerin işaretlerine ve kullanım zamanlarına göre bölünür. Dolayısıyla, emek verimliliğinin artırılması için rezervler umut verici ve güncel olabilir. Bazı ek özellikler yalnızca yıl boyunca kullanılabilir. Güncel olarak kabul edilirler. Bu tür rezervler üretim, teknik yeniden yapılandırma ve büyük yatırımlarda derin dönüşümler gerektirmez. Hızlı ve nispeten basit bir şekilde gerçekleştirilirler. Ancak gelecek vadeden rezervler, temel teknik değişikliklerle ve temelde yeni üretim teknolojilerinin getirilmesiyle ilişkilidir.
Ek endüstri kaynakları
Zamana ek olarak, emek verimliliğinin artırılması için rezervler kullanım yerlerine bağlıdır. Sektörel ve sektörler arası gruplar, ekonominin belirli alanlarındaki dönüşümlerle ilişkilidir. Değerleri son derece yüksektir. Aynı anda birkaç sektörde işgücü verimliliğinin artırılması için rezervlerin belirlenmesi gereklidir. Birbirinden yararlanmak için. Onları dahil etmek daha zordur, ancak bu tür dönüşümlerin sonucu çok daha belirgin olacaktır.
Bu durumda, konsantrasyon derecesi, organizasyonu ve üretim kapasitelerinin kombinasyonu gibi göstergeler büyük rol oynamaktadır. Sektörler arası alanlardaki rezervlerin belirlenmesi ve belirlenmesi için, devlet araştırmalarının yanı sıra özel araştırma ve bilim kurumları da bulunmaktadır.
İşletme içindeki büyüme kaynakları
İşletmeyi geliştirmek için bazı ek fırsatlar kendi duvarları içindedir. Bu büyüme rezervlerine üretim içi denir. Ayrıca atölye, fabrika çapında ve işyerlerine ayrılmıştır. Bunları kullanarak üretimin karmaşıklığını azaltabilirsiniz. Bu, genellikle ilk etapta ele alınan tükenmez ve en önemli bir rezervdir. Kural olarak, çalışma sürecinin otomasyonu ve mekanizasyonu ile ilişkilidir. Emek verimliliği, göstergeler, büyüme rezervleri - tüm bunlar büyük ölçüde modern ekipmanın payının ne kadar büyük olduğuna bağlıdır.
İşgücü yoğunluğunu azaltarak işveren, çalışanlarına daha kısa sürede daha fazla sonuç almalarında yardımcı olur. Bu sadece onlar için değil, aynı zamanda ürünlerin son müşterileri için de yararlıdır. Buna ek olarak, işveren, güncellenmiş envanter ortaya çıkması nedeniyle işi gereksiz hale gelen ekstra personel için kendi maliyetlerini azaltabilir. Böyle bir çözüm etkili optimizasyonun bir örneğidir.
Zamanın doğru kullanımı
Çalışma süresi rezervlerini kullanmak için, bununla ilgili gerçek ve planlanan verileri karşılaştırmak gerekir. Bu nedenle, her türlü raporlama o kadar yaygındır ki, emek dinamiklerini kaydeder. Bu kadar büyük bir veri dizisinin genelleştirilmesi önemli miktarda zaman gerektirir. İstatistikler, raporlama ve çalışma süresinin planlı dengeleri, ek araştırmalar ve anketler - tüm bunlar emek verimliliğinin artırılması için rezervleri hesaplamak için kullanılır.
Bu göstergeler kendi başlarına mevcut değildir. Yukarıda tartışılan karmaşıklıkla doğrudan ilişkilidirler. Verimlilik artışının rezervleri, emek verimliliği de buna bağlıdır. Çalışma süresi ve emeğin önemli bir problemi, iş vardiyalarındaki kayıptır. Ancak, işletmedeki insan kaynaklarını doğru bir şekilde dağıtarak bunlardan kaçınılabilir. Çalışma zamanının mantıksız kullanımından kurtulmak için şirket sahipleri yeni program ve planların uygulanmasına başvururlar.
