Avrupa işsizlik ödeneği

İşsizlik parası, geçici olarak işsiz olan, ancak etkili bir iş araması yapan ve onu başlatmaya hazır olan güçlü gövdeli devletin mali desteğini ifade eder. Tarihsel olarak, dünyada iki tür işsizlik geliri koruması oluşturulmuştur - sosyal işsizlik sigortası yardımları ve işsizlere parasal (veya diğer) yardım.

İşsizlik parası nedir?

İşsizlik maaşı - Kanun gereği işsiz sayılan vatandaşlara düzenli nakit ödeme şeklinde devlet desteği. Ücretler, kıdem ve diğer koşulların kaldırılmasından önce alınan miktara bağlı olarak ödenir. Avrupa'da işsizlik maaşı - geçici olarak ana düzenli gelir kaynaklarının yerini alan sosyal destek. Yasama düzeyinde, ödenen faydaların koşulları ve normları, her bir ülkeye özgü sosyal programlar çerçevesinde ayrı ayrı düzenlenir. İşsizlik destek programı, iş bulma, ileri eğitim veya iş arama dönemi için yeni bir uzmanlık alma konusunda yardım da içerir.

Sosyal faydaların psikolojik yönü

Sosyologlar iş arama için psikolojik motivasyon derecesinin faydalarını kaydetti. Uzmanların verilerine dayanarak, işten ayrıldıktan sonra gelirin sadece küçük bir kısmının kaybedilmesi durumunda, işsizlerin yeni bir iş aramasını fayda ödeme döneminin sonuna kadar ertelediği açıktır.

Diğer bir caydırıcı faktör, genellikle Avrupa'daki yüksek işsizlik ödeneği olup, işsizleri niteliklerini artırmadan yeni bir işte aynı yüksek maaş talep etmeye teşvik eder, bu da iş bulmayı zorlaştırır. Faydaların istikrarlı değerlerle veya ortalama ücretin yüzdesi olarak hesaplandığı Avrupa Birliği'nin bazı ülkelerinde önemli cesaret kırıcı etki görülmektedir.

İşsizlik ödeneğinin tarihsel oluşumu

Engellilik, yaşlılık ve ekmekçi olmayan küçük çocukların bakımı nedeniyle sıkıntı yaşayan sosyal yardıma muhtaç insanların geçim kaynaklarına destek şeklinde faydalar, resmi olarak düzenlenmemiş olmalarına rağmen, eski zamanlardan beri yaygındır. Sosyo-ekonomik bağların karmaşıklığının artması, işsizlik ve yoksulluğun başka nedenlerini de ekleyerek devlet desteğine ihtiyaç yarattı. Her ne kadar uzun bir süre nüfusun engelli kısmı aile topluluklarında tutuldu. Feodalizmin gelişmesi sırasında, ayni veya din adamlarının sadaka yoluyla sürdürülen sadaka, hor görme, yetimhanelere yerleştirme yoluyla yardım sağlandı.

Geçici olarak çalışma yeteneklerini kaybeden işçiler, sendikanın karşılıklı yardımı ile desteklendi. Topluluk örgütünün çöküşü ve işe alınan emeğin meta olarak kullanılması, devleti, özellikle endüstriyel yaralanmalar durumunda, işverenlere faydaların bir kısmının atanmasıyla, işçiler için entegre bir sosyal koruma sistemi geliştirmeye zorladı.

Almanya, çalışanlar için öngörülen tüm kazanç kaybı vakalarında maddi faydalar sağlayan bir hastalık sistemi oluşturan ilk ülkelerden biriydi: hastalık, kazalar, engellilik, yaşlılık. Almanya örneğini takiben, diğer Avrupa ülkeleri çalışanlar için benzer sosyal koruma yasalarını kabul etmeye başladı.

Ödeme hakkını kim alır?

Avrupa'daki işsizlik yardımları, sosyal istihdam servisi tarafından işsiz olarak tanınan bir ülkenin mukimine ödenmektedir. Yardım ve fiili ödeme alma hakkı, işsizlik durumu alındıktan sonra yapılır. Başvuru sahibi herhangi bir iş faaliyetinde bulunmuyorsa, işsizlerin statüsünün tanınması mutlak bir temel değildir. Gerekli statüyü elde etmek için, tüm çalışma kapasitesi göstergelerine sahip olmalarına rağmen, çalışmak istemeyen işsiz kategorisinde hatalardan kaçınmak için kanunla öngörülen belgeleri sunmak gerekir.

Sosyo-ekonomik bir fenomen olarak işsiz statüsünün genel kabul görmüş bir tanımı vardır - çalışmak isteyen bir kişi standart bir ücret oranında iş bulamazsa.

Kazanç ödeme süresi

Her devlet sisteminin işsizlik destek programı için kendi düzenleyici yönleri vardır. İşsiz bir kişi, Avrupa'da işsizlik ödeneği almak için gerekli koşulları ve ayrıca yardım aldığı dönemin koşullarını karşılamalıdır. Başvuranın iş aradığı veya yeniden eğitim gördüğü ücretli süre için ayrılan süreye baz denir. Bu süre her ülkede 4 aydan bir yıla kadar değişir. Tipik olarak, taban sürenin bir parçası olarak, başvuru sahipleri yeni bir iş bulur veya aynı yere yeniden yerleşir. Eğer işsizler işsiz olarak statülerini teyit etmeye devam ederse, ödemeleri azalır ve yaş ve sosyal statüye bağlı olarak süre 2 yıla kadar uzatılır. Bazı Avrupa ülkelerinde daha uzun işsizlik dönemleri olmasına rağmen.

Ödeme Koşulları

Avrupa'da, işsiz herkes düzenli sosyal yardımlara güvenemez. Kıdem, belirli bir çalışma dönemi için kazanç miktarı hakkında bilgi vermek gerekir. İlgili hizmetlerin işsizlerin sosyal fona aylık katkı yapıp yapmadığını bilmesi de önemlidir.

Avrupa'daki işsizlik yardımları, işsiz istihdam servisi tarafından seçilen yeni boş pozisyonların eşzamanlı teklifleriyle ortalama 2 yıl boyunca ödenmektedir. Boş pozisyonlar 3 kez reddedilirse - ödemeler durur. Ancak, Avrupa'da ödenen işsizlik ödeneği dönemlerinde istisnalar vardır. Örneğin, Birleşik Krallık'ta, maksimum ödeme süresi 6 aydır ve 13. haftadan sonra başvuru sahibinin sunduğu boş pozisyonları kabul etmesi gerekir.

İtalya'nın da sadece 8 aylık bir işsizlik ödeneği var. Buna ek olarak, işsizlik yardımlarının boyutunu hesaplamak için önemli bir husus, bir kişinin işini kaybetmeden önce çalıştığı alandır.

Belçika'da, aksine, ödeme süresi sınırlı değildir, ancak zamanla sadece nakit ödemelerin boyutu azalır.

Fransa. Ödeme Koşulları

Fransa'da Avrupa'da işsizlik ödeneği, başvuranın işçinin feshi anından önceki 18 ay boyunca 4 ay boyunca işverenle birlikte ödenen maaş ve düzenli üyelik aidatlarına (% 2.4 - çalışan ve% 4 - işveren) bağlıdır. sözleşme.

İşsizlik maaşı miktarı işten çıkarılmadan önce alınan maaşın yaklaşık% 60'ı kadardır. Ülkede liderlik pozisyonları astlarından çok daha yüksek maaş alıyor, bu nedenle işsizlik parası için gerekli “tavan” ayda 6161 avro olarak belirlendi. İşsizlik ödeneği alma süresi 4 ay ile 2 yıl arasında değişmektedir. 50 yaşından itibaren işten çıkarılanlar için bu süre üç yıla uzatılır. Karmaşık, iyi düşünülmüş sigorta ödemeleri sistemine rağmen, ülkede çok sayıda işsiz var.

Almanya. İşte kurallarınız

Almanya'da iki tür işsizlik parası vardır. İlk ödenek türü, örneğin belirli bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan devlet kurumlarına olası bir iş kaybını derhal bildiren vatandaşlara verilir. İkinci işsizlik parası türü, başvuranın ayrılmadan önce en az bir yıl çalışmış olması kaydıyla, haftada 15 saatten az olmayan bir istihdamla devlet tarafından ödenir. İlk 1.5 yıl sosyal yardım ödemelerinin büyüklüğü ortalama maaşın% 60'ıdır.

Ailenin çocukları varsa, ödenek kazançların% 67'si olacaktır. Bir buçuk yıllık ödemelerden sonra, işsiz statüsünün sürdürülmesi durumunda, yardım miktarı ayda 400 avroya düşürülür. Ödemelerin süresi 24 ayı geçmez.

İşsizler için aylık maksimum sosyal yardım miktarı Batı Almanya'da 2.215 Euro ve Doğu Almanya'da yaklaşık 2.000 Euro'dur.

ABD Yardım Koşulları

Amerika Birleşik Devletleri'nde, işsizlik yardımları Avrupa'daki ortalama işsizlik yardımlarından önemli ölçüde düşüktür ve Amerikan yaşam koşullarının sağlanmasını mümkün kılmaz. Yardım miktarı işten çıkarılma zamanına kadar maaşın sadece% 50'sidir. Yardımlar haftalık olarak ödenir. Miktarları 60 ila 250 dolar arasında değişiyor.

İşsiz statüsü bazı sosyal faydalar sağlar: aileye bağımlı her küçük çocuk için vergi indirimleri, öğrenci için tercihli yemekler ve bazı ürünler.

Bazı eyaletlerde bu ödenek, gerekli işsizlik statüsüne sahip olan herkese yönelik değildir. Çok şey dilekçenin kazancının büyüklüğüne bağlıdır, ki bu onun yeterliliklerine karşılık gelmelidir. Connecticut'ta sadece ayrılmadan önce en az 600 dolar maaş alan işsizlere yardım sağlanır. Maine'de asgari ücret 3.300 $ 'dan düşük olmamalıdır. Bu tür sert koşullar sadece bazı eyaletlerde yaygındır, ancak genel kural, işten çıkarılma zamanına kadar çalışılan standart saatlerdir - en az 68 saat.

Avrupa'da Mülteci İşsizlik Parası

Son birkaç yıldır, olumsuz ekonomik durumu olan ülkelerden gelen bir mülteci akını Avrupa'ya, özellikle Almanya'ya aktı. Mülteciler, işsizlik için parasal tazminat da dahil olmak üzere, ancak kendilerini içinde bulundukları topluma entegrasyon koşuluyla, devletten sübvansiyonlar ve destek almaktadır.

İşsizlik ödeneklerini sağlamak için mülteciler, mülteci statüsü aldıkları, konut buldukları ve çalıştıkları ülkenin dilini öğrenmelidir. Ödenek, ülkedeki ortalama ücretin% 40-60'ı oranında ödenir. Mülteci işsizlik ödeneği alma şartlarını yerine getirmek istemiyorsa, sadece sosyal yardımda yaşamaya devam ediyor. Mülteciler, belirli bir süre sonra mülteci statüsü kazanarak çalışma hakkına sahiptir. Özellikle Almanya'da - bir yıl içinde, Belçika, İtalya - yarım yıl içinde, Finlandiya'da - 3 ay içinde.

Farklı AB ülkelerinde işsizlik maaşı

Yardımın büyüklüğü için belirleyici faktör, ayrılmadan önceki maaştır: maaş ne kadar yüksek olursa, fayda o kadar yüksek olur. Tipik olarak, işsizlik oranı, genellikle daha yüksek ve uzun vadeli olan ve iş tecrübesi olan yetenekli nüfusu içeren gençlik göstergesinde gözlenir.

Tablo, Avrupa'da ne kadar işsizin ödendiğine dair ortalama rakamları göstermektedir. Ülkede çalışan nüfus arasında işsizlerin ortalama yüzdesi de belirtilmiştir. İşsizlik parası, devletteki ekonomik ve politik duruma bağlı olarak yıllar içinde biraz değişmektedir.

ülke	Ödenek / ay (€)	Kesinti süresi	İşsizlik oranı (%)
Büyük Britanya	381	1 yıl	2.40
İtalya	931	240 gün	13.40
İspanya	1397	4 ay-2 yıl	21.20
Danimarka	2295 (son maaşın% 90'ı)	2 yıla kadar	4.90
Belçika	1541 (son maaşın% 60'ı)	3.45
Avusturya	4020 (ülkedeki ortalama maaşın% 55'i)	9 yıla kadar	9.00
Hollanda	Günde 144, 75	3 ila 38 ay	6.50
İsviçre	6986	200 ila 520 gün	3.60