Okul tezgahından, hepimiz kuzeyin nerede olduğunu ve ne kadar soğuk olduğunu biliyoruz. Ancak "Uzak Kuzey'in bölgeleri" olarak adlandırılan bölgeler var. İklimlendirmenin çok kolay olmadığı, çok sert bir iklime sahip bir orman-tundra, tundra ve Arktik bölgesinin bulunduğu Arktik Çemberin ötesinde bulunurlar. Ülkemizin bazı bölgelerde geniş topraklarında, doğal ve iklimsel özelliklerine göre, Uzak Kuzey bölgelerinin bulunduğu koşullarla eşit olan alanlar vardır. Örneğin, Altay Cumhuriyeti'ndeki Ulagansky ve Kosh-Agachsky idari bölgeleri, dağlık bölgelerde ve permafrost yayılımı.
Kuzeyin doğal koşullarının özellikleri
Rusya'nın kuzeyi sert iklimi, mükemmel sağlığa sahip olmanız gereken yaşam ve çalışma ile bilinir. Bu bölgenin doğal koşullarının ve ikliminin özellikleri şunlardır: son derece düşük kış hava sıcaklığı, sert ve uzun kışlar, soğuk kısa yazlar, ultraviyole eksikliği, fotoperiyodikliğin ihlali (gündüz ve gece). Bu aynı zamanda bir kutup gecesinde hafif açlık ve kutup gününde hafif fazlalık, oksijen açlığı ve nadir hava, nem ve sıcaklıkta keskin sıçramalar, atmosfer basıncı içerebilir. Burada, jeomanyetik ve yerçekimi bozuklukları, uzayın etkisi olumsuz etkilenir.
Vücudun uyarlanabilir stresi
Tüm bu faktörlerin yanı sıra motor aktivitede zorunlu bir azalma, sık ve uzun süreli uçuşlar (vardiyalı bir çalışma yöntemi ile), periyodik iklim değişikliği Uzak Kuzey'e gelen insanların çalışma kapasitesini, bağışıklığını ve sağlığını azaltır. Çoğu zaman bu, kardiyovasküler hastalıklar, hormonal ve metabolik bozukluklar alan bir kişide ifade edilir. Doktorlara göre, yeni gelenleri kuzey iklimine uyarlamak birkaç yıl sürüyor.
Uzak Kuzey'de Çalışın
Sovyet döneminde Uzak Kuzey'e, inşaat sahalarında, jeolojik seferlerde, petrol-gaz-altın madenciliği işletmelerinde gönüllü olarak listelenen bir Komsomol bileti ile ulaşılabilir. Ziyaretçiler arasında iş ve zorlu yaşam koşulları ile zorla yeniden eğitim için yerleşenler vardı. Uzak Kuzey'de ve şu anda söyledikleri gibi çalışmak sonsuz değildir. Çalışma esas olarak petrol ve gaz üretimi, petrol ve gaz boru hatlarının döşenmesi, yol inşaatı, konut ve sanayi tesisleri ile ilgilidir. Vardiyalı çalışma için çalışan şirketler, bir sağlık kurumunda muayene edilen ve sağlık durumları hakkında sağlık sertifikasına sahip gençleri işe almaktadır. Çalışanların tıbbi muayenesi periyodik olarak yapılır. Kuzeyde ağırlıklı olarak çalışma uzmanlıkları talep edilmektedir: kamyon şoförleri ve özel araçlar, deliciler, kaynakçılar. Üç yaşından küçük çocukları olan hamile kadınlar ve anneler, küçük çocukların koruyucuları, annesiz çocuk yetiştirmekle uğraşan erkek babalar ve ayrıca yaş sınırını karşılamayan kişilerin dönme esasına göre çalışmalarına izin verilmez.
Uzak Kuzey'de çalışmanın faydaları
Orada kalıcı olarak yaşayan veya rotasyonel olarak çalışan tüm güçlü gövdeli kuzeyliler için, yasama düzeyinde 2 gruba ayrılan bir dizi fayda sağlanmıştır. İlk grubun faydaları, Rusya'nın Uzak Kuzey bölgelerinin bulunduğu bölgelerin zor iklim koşulları için nakit ödemelerdir. Bu tür faydalar şunlardır: artan bölgesel katsayı, aylık ve artan maaş artışları, geçici engellilik için ek ödemeler, ek izin, emekli maaşları, konut inşaatı kooperatifine katılmanın faydaları. İkinci grubun faydalarından sadece 3 yıllık bir süre (ya da işgücü faaliyeti Kuzey Buz Denizi'nin ada bölgesinde gerçekleşecekse 2 yıl) bir iş sözleşmesi imzalanmasıyla halkın temyizi nedeniyle kuzeye taşınan belirli bir kategorideki işçiler yararlanır. Bu fayda grubu şunları içerir: yer değiştirme tazminatı, iş sözleşmesi sonunda eski ikamet yerine geri dönüş masraflarının geri ödenmesi, sözleşmenin başka bir dönem için yenilenmesi durumunda bir kerelik ödenek, eski ikamet yerine konut rezervasyonu, emeklilik sonrası hizmet süresinin hesaplanması için faydalar. Bu avantajlardan bazıları aile üyeleri tarafından beğenilecektir. İşveren ayrıca iş sözleşmesinde diğer faydaları da belirtebilir.
