Kariyer basamaklarının ilk adımlarında birçok askeri personel daha üst sıralara çıkmak istiyor. Birisinin binbaşı albayına yükselmesi için bir başkasının rütbesine yükselmesi yeterlidir. Ve birisi genel üniformalar hayal ediyor. Öyle ya da böyle, hizmet alt kademelerde başlar ve genç subaylara ulaşır.
Rütbeler. Ana kategoriler
Gemi ve askeri iki kategoridir. Rusya'da, başlıklar var.
İlk kategorideki rütbeler:
- Deniz Kuvvetleri Denizcileri.
- İçişleri Bakanlığı iç silahlı kuvvetlerinin deniz birliklerinde çalışanlar.
- Sahil güvenlik görevlisinde çalışan FSB sınır muhafızları.
İkinci kategorideki dereceler, şu tür birliklerde görev yapanlara atanır:
- Hava Kuvvetleri
- Kara.
- Uzay.
- Füze.
- Kompozit.
Bölüm 5, kıyıda faaliyet gösteren hava kuvvetleri, deniz kuvvetleri ve deniz kuvvetleri ile ilgilidir.
Muhafızların birimlerinde bulunan rütbeler, görev sürelerinin başında "bekçi" kelimesine sahiptir.
İstifa eden veya beklemede olan askerler, rütbeleri için uygun tanımları alırlar. Örneğin emekli bir kaptan.
Tıbbi veya hukuki profilin kuruluşlarını temsil eden çalışanlar, saflarına uygun tıbbi ifadeler alırlar: tıbbi çalışma ve adalet.
Ordudaki ilk rütbeler
Ordu saflarındaki ilk adım özeldir. 1946'da ortaya çıktı.
Ancak statüsünde, öğrencilerin ve acemilerin üzerinde listelenir. Memur eğitimi bir istisnadır.
Askeri okullarda okuyanlar öğrenci. Eğitim sırasında, rütbe ve dosya içinde dereceler alırlar. Çalışmalarını başarıyla tamamlarlarsa, teğmen olarak memur rütbesine dahil edilirler.
Gemi terminolojisinde, sıradan ile aynı durum bir denizcidir.
Rütbe ve dosyadan sonraki ikinci adım onbaşıdır. Bu rütbe, en iyi askeri eğitim sonuçları ile üst düzey çalışanlara ve askerlere verilir. Ve birimde komutan olmadığında, onları değiştirme hakları vardır.
Bir rütbe belirlemenin bir yolu, üniforma üzerindeki bir etikettir. Denizdeki muadili kıdemli denizci.
Çavuşlar hakkında
Onbaşıdan sonraki seviye genç bir çavuş. Bu bir personel görevidir. Takım, tank ve savaş aracına liderlik etme hakkı vardır. Donanma'daki analogu 2. makalenin ustabaşıdır.
Bir adım daha yükselen çavuş. Bu unvanın ortaya çıktığı yıl 1940'tır. Junior komutanlığın bir parçasıdır.
Şunları alabilir:
- Çalışmalarını bir noktada tamamlayan öğrenciler "mükemmel".
- Alt adımdan Çavuşlar.
Donanma'daki muadili ilk makalenin ustabaşı.
Aşağıdaki kıdemli bir çavuş. Denizde, muadili baş ustabaşıdır.
Ustabaşı hakkında
Bu unvanın verildiği yıl 1935'tir. Hizmette en iyi performansı gösteren kıdemli çavuşlara ödül verilir. Dahası, altı ay boyunca görevlerinde bulunmalıdırlar - bu gerekli minimum süredir. Sağlandığı kısımlarda ustabaşı rütbesine yükselir.
Donanmada, analogu ana gemi ustabaşı olarak adlandırılır (1971'e kadar - emir subayı).
Küçük görevliler doğrudan birimindeki çalışanlara bağlıdır. Kendisi şirket komutanına itaat ediyor.
Ustabaşı, ekstra uzun bir programda görev yapan bir sancak ve bir çavuş olabilir.
Varant memurları hakkında
Teğmen rütbesi yılı 1972'dir. Teğmenin görev ve hakları onu küçük memur kolejine yaklaştırır.
Bu unvan, özel okullardan (askeri üniversitelerden değil) mezun olan kişilere verilir.
Gedikli memurlar, yerleşik desene göre manşon ayrım ve omuz askılarına sahiptir.
Filodaki sancak analogu deniz aracı gemisidir.
1981'de Kıdemli Varant Memuru unvanı çıktı. Statü olarak, sıradan bir atadan daha prestijlidir, ancak henüz genç subayların askeri saflarına ulaşmamıştır.
Donanmada kimliği onun üst düzey ortağı.
Junior subay rütbeleri
Bu rütbelerin yelpazesi şunları içerir:
Teğmenler. İlk olarak, bir kişi ikinci teğmen rütbesine terfi eder. Sonra bir teğmen olur. Daha ileri seviye kıdemli teğmendir. Filo aynı tanımlara sahiptir.
Kaptan. Filoda kaptan-teğmen pozisyonuna karşılık gelir.
Genç subayların omuz askıları dikey bir çizgi ve küçük metal yıldızlarla ayırt edilir.
Tüm teğmenler müfreze komuta edebilir ve şirket komutan yardımcısı olabilirler.
Kaptan bir şirkete ve eğitim takımına komuta edebilir.
Genç teğmen hakkında
Küçükler bu bağlantıdan başlar.
SSCB döneminde, bu unvan üniversite mezunlarına verildi. Savaş sırasında - özel hızlandırılmış kursları başarıyla tamamlayan çalışanlar.
Bugün alındı:
- Bazı askeri üniversitelerde son derslerin öğrencileri.
- Akademilerden alay ve bölünmelerle mezun olan kişiler.
- Devlet okullarında ve teknik okullarda okuyan kişiler.
- Önemli hizmetler için polis memurları alın.
Paragraf 3 ve 4 son derece nadiren ve ciddi subay sıkıntısı olan bir durumda uygulanır.
Teğmen hakkında
Rusya Federasyonu'nun genç subayları arasında bu ikinci seviyedir. Hak talebinde bulunun:
- Askeri okul mezunları.
- Taslağa tabi olan ve kurumlarında askeri bölümden mezun olan öğrenciler.
- Genç teğmenler, normalleştirilmiş hizmet süresi sona erdiğinde. Ayrıca, olumlu olarak onaylanmış olmaları gerekir.
Kıdemli Teğmen Hakkında
Bu, Rusya'daki küçük memurların üçüncü adımıdır. Kıdemli teğmen üniforması üzerinde böyle farklılıklar var:
Aşağıda boyuna çizgilerinin iki tarafında iki yıldız vardır. Üstlerinde uzunlamasına çizgi üzerinde başka bir yıldız işareti vardır. Tüm yıldızların çapı 1, 4 cm, eşit kenarlı bir üçgen oluştururlar. Omuz askısının üst tarafında bir düğme bulunur.
Bu rütbeden önce teğmenler genellikle terfi ettirilir.
Kaptan rütbesi
Ordudaki küçük subayda, bu en yüksek rütbedir.
Topçu muadili bir tabur komutanıdır (pil komutanı).
Eğer bir mühendis bir subay ise ve bu rütbeye yükselirse, o zaman mühendis - kaptan pozisyonunu alır.
Böyle bir sistem donanmada da çalışır.
Polisin de kaptan rütbesi var. Bu rütbe, ordu komutanı - müfreze komutanına karşılık gelir.
Kıdemli personel hakkında
Genç subaylar terfi etme eğilimindedir. Ve bu mantıklı. Daha yüksek maaş ve prestij var. Bu, daha üst rütbeli bir subay kolejidir. Adımları aşağıdaki gibidir:
1. Binbaşı. Eğitim şirketine liderlik edebilir ve madde 2'nin yerini alabilir.
Donanma'daki muadili üçüncü rütbenin kaptanıdır.
2. Teğmen albay. Ünvan, özel hizmetler ve İçişleri Bakanlığı yapılarında geçerlidir. Taburu yönlendirmenize ve s.
Donanma'daki muadili ikinci rütbenin kaptanıdır.
3. Albay. Bu rütbe 1935 yılında ortaya çıktı. Bu rütbe alayı komuta etmenizi ve bölüm komutanını değiştirmenizi sağlar.
Filoda kimliği ilk rütbenin kaptanıdır.
Üst sıralar hakkında
Bu kompozisyona genel de denir. Sonuçta, sadece generallerden oluşur. Bunlar arasında adımları var:
Tümgeneral. Bölüme önderlik eder. Personelde yaklaşık 15 bin çalışanı olabilir. Başlığın deniz analogu Arka Amiral'dir.
Teğmen General. Askeri yapıda teğmen binbaşı altındadır. Ancak genel sistemde bu böyle değildir. Bu rütbede bir kişi askeri bölge içindeki orduyu yönetir. Ayrıca karargahta da görev alabilir.
Filodaki rütbe eşdeğeri Amiral Yardımcısıdır.
Albay General. Bu askeri bölgedeki personel başkan yardımcısıdır. Bu rütbe, kendinizi Savunma Bakanlığı'nın önde gelen yerlerinde bulmanıza da olanak tanır.
Filodaki bir analog amiraltir.
Ordu Generali SSCB'de askerlerin mareşali olarak adlandırıldı. Bütün bir orduyu yönetir.
Rütbenin deniz analogu Filo Amiralidir.
2.2 cm çapında yıldızlar belirtilen kademelere sahip çalışanların üniforması üzerine işlenmiştir Burada boşluk yoktur.
2013 yılından bu yana, 4. madde için, omuz kayışlarına çapı 4.4 cm'ye kadar geliştirilen bir yıldız yerleştirilmiştir.
En yüksek Rus askeri rütbesi - Mareşal hakkında söylemeye değer. Omuz askıları üzerinde 4 cm çapında bir yıldız görünür Arka plan - gümüş tonları. Yarıçap içinde ayrılırlar ve bir beşgen oluştururlar. Burada da ulusal bir amblem var. Sadece hanedan kalkan eksik.
Unvan kazanmanın yolları
Promosyon algoritması özel bir Yönetmelik ile düzenlenmektedir. Bir çalışan, mevcut rütbesinin geçerlilik süresinin sona erdiği gün yeni bir rütbe alır.
Bir kişi askeri bir üniversitenin öğrencisi ise, hizmet zamanının sona erdiği gün teğmen albay olur. Aynı zamanda, eski rütbesi önemli değil.
Artırmanın bir başka yolu kişisel başarıdır. Bir çalışana, devletin gerektirdiğinden daha yüksek bir rütbe verilebilir. Ama bir sınır var - majör. Bu esaslar komutanlar tarafından eğitim seviyesi, ahlaki karakter ve savaş durumlarındaki özel başarılar temelinde belirlenir.
Standart tanıtım yöntemi hizmet uzunluğudur. Kişisel olarak her bir rütbe için ay ve yıl olarak hesaplanır. Bu bilgiler aşağıdaki tabloya yansıtılmıştır.
başlık |
Başarı (ay sayısı) |
|
asker |
5 ay |
|
Genç Çavuş |
1 g |
|
Çavuş. |
2 g |
|
Kıdemli Çavuş |
3 g |
|
Varant Görevlisi |
3 g |
|
Ml. Teğmen |
2 g |
|
Teğmen |
3 g |
|
Kıdemli Teğmen |
3 g |
|
kaptan |
4 g |
|
Maj. |
4 g |
|
Teğmen albay |
5 yıl |
Bir sonraki yıldızı almak, rütbeyi artırmak için 5 yıllık bir hizmet daha gereklidir. Ayrıca bu konuda, bir kişinin yeni rütbesine kesinlikle uygun bir pozisyona sahip olması önemlidir.
