ekonomi

Emekliliğin sigorta bölümünün yıllara göre endekslenmesi

İçindekiler:

Emekliliğin sigorta bölümünün yıllara göre endekslenmesi
Emekliliğin sigorta bölümünün yıllara göre endekslenmesi
Anonim

Sigorta emekli maaşı biriktirme ilkesi, birikimli sigorta programını aynen tekrarlar. Metodolojinin özü, bir kişinin emek faaliyeti boyunca ücretlerden katkı payı ödemesi ve sonuç olarak, hak ettiği bir dinlenmeye ulaştığında birikmiş bir miktar almasıdır. Bu durumda sigortalı bir olay sakatlıktır.

Tüm çalışma süresi boyunca biriken finansal kaynaklar, bir kişi bir kez ve tam olarak değil, aylık olarak neredeyse eşit hisse alır. Ancak mevcut enflasyon seviyesi göz önüne alındığında, miktar her zaman aynı seviyede kalamaz. Bunun için emekli aylığının sigorta bölümünün endekslenmesi gereklidir. Boyutu gereksinimlere bağlı olacaktır. Bu nedenle, en kısa sürede hak ettiği bir dinlenmeye girdikten sonra hayatınızı düşünmeniz gerekir.

Image

Sigorta emeklilik maaşı nedir?

Emekli maaşının sigorta bölümünün endekslenmesinin ne olduğuna karar vermeden önce, bu kavramın anlamını analiz etmeniz gerekir.

Bu tür ödeme, sigorta poliçesi olan ve herhangi bir nedenle devre dışı bırakılan vatandaşlara parasal tazminat anlamına gelir. Bu, yaşlılık, engelli bir grubun atanması, engelli aile üyelerinin varlığı, bir ekmek adamının kaybı ile açıklanabilir.

Bu ödeme şekli iki bileşen içerir. Bu, doğrudan emeklilik sigortasının sigorta bölümünün endeksinin hesaplandığı ve sabit bir miktar olan bir sigorta aylığıdır.

Ne tür sigorta emekliliği var

Sigorta maaşı sadece hak ettiği bir tatilde olan vatandaşlara değil, aynı zamanda iyi bir nedeni olan diğer kişilere de verilir. Bu ücretleri almanın gerekçeleri:

  • emeklilik yaşına ulaşma;

  • tıbbi komisyonun sonuçlandırılmasıyla teyit edilen sakatlık grubu;

  • geçimini sağlayan kişi kaybı.

Image

Yaşlılık sigortası maaşı almanın koşulları nelerdir?

Tüm yaşlılar sigorta emeklilik ödeneği almaya uygun değildir. Bunun için aşağıdakileri içeren belirli koşulların karşılanması gerekir:

  1. Yaş. Bir emekli maaşı alabilmek için bir erkek altmış yaşında ve bir kadın elli beş yaşında olmalıdır.

  2. İş tecrübesi 2015-2024 döneminde, bu değer birim başına altı yıldan on beş yıla yükseldi.

  3. Bireysel emeklilik katsayısının değeri. 2015-2025 döneminde bu sayı 6, 6'dan 30'a çıkacak ve yıllık 2, 4 artacaktır.

Hizmet uzunluğu nedir

Tahakkuk eden ödemelerin tutarı, doğrudan emekli aylığının sigorta bölümünün endeksleme büyüklüğünü etkiler. Hak ettiği bir dinlenmeye sahip bir vatandaştan kaynaklanan miktar birkaç faktöre bağlıdır. Bu koşullardan biri kıdemdir.

Sigorta deneyimi - bu, tüm çalışma sürelerinin toplam değeridir. Buna diğer faaliyetler de dahildir. Yani, bir kişinin geçici olarak doğum yapmadığı durumlar. Emeklilik ödemelerinin büyüklüğü hesaplanırken dikkate alınır.

Image

Emekli Sandığına katkıların alındığı her zaman hizmet süresine eklenir. Bu genellikle belirli durumlarda olur. Bunlar:

  • silahlı kuvvetlerde veya kolluk kuvvetlerinde hizmet (polis, gümrük, savcılık, yargı);

  • hastalık nedeniyle geçici olarak çalışamama;

  • annelik izni, ancak tüm çocukların bakımı için izin altı yaşından büyük olmamalıdır;

  • kuruluşunuz tarafından başka bir yere taşınma veya nakil nedeniyle geçici işsizlik;

  • kamu gözetimi altında çalışmaya katılım;

  • yasadışı kovuşturma veya baskı sonucu gözaltında kalmak;

  • birinci grup engelli bir engelli, bir engelli çocuk ve seksen yaşından büyük yaşlı bir kişinin bakımı;

  • iş bulamayan yerlerde askeri eşlerin ikamet süresi (bu süre beş yılı geçmemelidir);

  • yurtdışındaki diplomatik kuruluşların çalışanlarının aile üyelerinin ikamet süreleri (sadece ilk beş yıl dikkate alınır).

Listelenen süre, sadece işgücü faaliyeti böyle bir süreden önce veya sonra gerçekleştirildiyse hizmet süresine eklenir.

Emeklilik endeksi nedir?

Son zamanlarda, hükümet emekli aylığının sigorta kısmını kontrol ediyor. Endeksleme, yıllık olarak yapılan ödemelerin miktarında bir artıştır. Endeksleme seviyesindeki artış, nüfusun en hassas kesiminin satın alma gücünün azalmasından etkilenir.

Image

Bir emekli aylığının bir sigortası (endekslenmesi makalemizde dikkate alınan) ve sosyal bir kısmı olduğundan, yeniden hesaplanma yollarının farklılıkları vardır. Sosyal yardımların miktarındaki artış düzeyi, her bölge için geçim düzeyinden etkilenmektedir. Ve emekli aylığının sigorta bölümünün endekslenmesi sosyal masraflara, enflasyon endeksine ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun getirisine bağlıdır.

Tahsis endeksleri nasıl hesaplanır?

Emekli maaşının sigorta bölümünün endeksleme katsayısı, başta enflasyon olmak üzere ekonomik göstergelere göre yeniden hesaplanmaktadır. Ancak aynı zamanda, ek ücretlerin büyüklüğü devlet bütçesinin kapasitesini aşmayacaktır. Bu nedenle yıllık yeniden hesaplama kanunla düzenlenir. Süreç sadece devletteki mali durumdan değil, aynı zamanda sosyal durumdan da etkilenir. Bu düzenlemeye göre, hükümet özel kararnameler ve kararnameler uyarınca ek ödenekler belirlemiştir.

Image

Emekliliğin sigorta bölümünün yıllara göre endekslenmesi farklı anlamlara sahipti ve dinamiklerini izlemek oldukça zor, çünkü çeşitli faktörler yeniden hesaplamayı etkiledi. 2013 yılına kadar, katsayıyı hesaplama prosedürü birdir. Daha sonra Rusya Federasyonu'ndaki mali durum kötüleşmeye başladı ve yeniden hesaplama ülkedeki durumu tam olarak yansıtmaya başladı. Yani, 2016 yılında, haklı bir dinlenme halindeki vatandaşlar bir önceki yıl düzeyinde emekli maaşı aldı. Endeksleme bir defalık tayin edildi ve oranı yüzde dört idi.

Endeksleme tahakkukunun dinamikleri nedir

Bir önceki yıl, daha önce de belirtildiği gibi, emekli aylığının sigorta kısmı sadece bir kez sayıldı. Bunun nedeni devlet bütçesi üzerindeki yükün azalmasıydı. Bu yıl endeksleme iki artış öngörüyor. Birinin Şubat ayı başında yapılması planlanıyor, diğeri Nisan ayında olacak. Bu yasa tarafından sağlanan prosedürdür.

Her yıl emekliliğin sigorta bölümünün endekslenmesi farklı bir anlama sahipti:

  • 2010 yılında -% 6.3;

  • 2011 yılında -% 8.8

  • 2012 yılında -% 10.65;

  • 2013 yılında -% 10.12;

  • 2014 yılında -% 8.31;

  • 2015 yılında -% 11.4;

  • 2016'da -% 4;

  • 2017 yılında -% 5.8.