İşletmenin tüm performans göstergelerinden en önemlilerinden biri karlılıktır. Şaşırtıcı değil, çünkü bir iş adamı aldığı kar oranından daha fazla ne rahatsız edebilir? Doğal olarak, bu göstergeyi hesaplamak için bir karlılık formülü gereklidir. Size bu makalede nasıl hesaplanacağını anlatacağız.
Karlılık formülü son derece basittir, ancak dikkate alınmadan önce hesaplanan göstergeyi tanımlamak gerekir. İktisat teorisine göre, karlılık bir eylemin ekonomik verimliliğinin, bir varlığın veya bir bütün olarak işletmenin çalışmasının bir göstergesidir. Buna göre, her durumda, karlılık formülü farklı olacaktır. Ekonomik verimlilik göstergelerini üç gruba ayırmak mümkündür:
- Varlık türlerine göre - İşletmedeki mevcut varlıkların her birinin karlılığını hesaplar: sabit varlıklar, finansal araçlar, personel vb. Bu durumda, kârlılık, net kârın bir varlığın değerine bölünmesiyle hesaplanır.
- Ekonomik faaliyet türlerine göre - belirli operasyonları gerçekleştirmenin karlılığı tahmin edilmektedir. Çoğu zaman, satış karlılığı, yani kârın gelire oranı tahmin edilir. Böylece, her bir rublenin satışlardan aldığı karın kaç kopek getirdiğini görüyoruz.
- İşletmenin kârlılığı - buradaki formül bir değil, birkaçıdır: bu, yukarıdaki göstergelerin tamamını, artı net kârın işletmenin değerine (bilanço para birimi) oranı olarak hesaplanan genel kârlılığı içerir.
Gördüğünüz gibi, karlılığı hesaplamakta karmaşık bir şey yoktur - çoğu zaman basit bölünme ile hesaplanır. Bu gösterge hem iş planlamasında hem de bir işletmenin sonuçlarının analizinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Ayrıca, post-factum analizi durumunda, önceden oluşturulmuş bir gösterge ile uğraşıyoruz ve bir iş planı yazarken, sadece gelecekteki kârımızın ne olacağını varsaymaya çalışıyoruz. Bu durumda, aşağıdaki faktörlerin karlılığı etkileyeceğini varsaymak mantıklıdır:
- Üretim maliyetleri - kârlılık formülünün gösterdiği gibi, maliyetler paydadadır, bu nedenle artışları hedefi azaltır
- Malların satış fiyatı - ne kadar yüksekse, elde ettiğimiz kar o kadar büyük olur. Aynı zamanda, fiyatlandırmanın arz ve talep yasalarından da etkilendiğini unutmamak gerekir, bu da karlılığı sadece fiyatlandırma politikalarını değiştirerek düzenleyemeyeceğimiz anlamına gelir.
- Pazar durumu - pazarın türüne (tekel, rekabetçi, oligopolistik) bağlı olarak, kâr oranı da değişecektir. Pazar ne kadar az rekabetçi olursa, şirketin gücü o kadar artar ve buna bağlı olarak güvenebileceği daha fazla karlılık göstergesi. Artan rekabet, aksine, şirketi karlılığı azaltmaya zorlayabilir. Aşırı bir durum, şirketin fiyatları o kadar düşük ayarladığı, bir süreliğine zararda çalıştığı, ancak bu şekilde rakiplerini yok ettiği aşırı bir durumdur.
Sonuç: kârlılığı hesaplamak için formül basit ve anlaşılabilir, ancak bu göstergeyi incelemek ve daha da önemlisi, onu yönetmek çok fazla dikkat ve titizlik gerektiren karmaşık bir süreçtir. Geçtiğimiz dönemdeki kârlılığın analizi, işletmenin etkinliğini değerlendirmeyi mümkün kılar ve gelecekte karlılığı tahmin etmenin temelini oluşturur ve şirketin faaliyetlerini daha da gerçekleştirmesinin fizibilitesini gösteren bu göstergedir.
