ekonomi

Atanan, atama sözleşmesinin kilit taraflarından biridir

İçindekiler:

Atanan, atama sözleşmesinin kilit taraflarından biridir
Atanan, atama sözleşmesinin kilit taraflarından biridir
Anonim

Benzer anlaşmalara sahip bireyler ve tüzel kişiler çok sık karşılaşmazlar. Bu nedenle, bu tür anlaşmaların temel özelliklerini bilmek önemlidir. Bu, bir kredi sözleşmesi imzalanırken sorun yaşamamak için gereklidir. Sonuçta, küçük bir şey - ve borcunuz zaten başka bir kuruluşa satıldı.

İmtiyaz ve devir sözleşmesi

Yasal konuya aşina olmayan insanlar için “durma” ve “durma anlaşması” kelimeleri azdır. Bu arada, herkes bu kavramlarla karşılaşabilir. Atama sözleşmesi, başka bir kişiye (fiziksel veya yasal) ödenecek hesapların yabancılaştırılması işlemidir. Genellikle mümkündür ve borçlunun onayı olmadan gerçekleşir. Buna iddiaların atanması da denir. Bunun en basit örneği, tahsis eden kişinin (alacaklı) borçlunun yükümlülüklerini tahsildar bankasına devretmesidir. Ancak, böyle bir anlaşmanın yapılmasının gerekli veya mümkün olduğu durumlar bununla sınırlı değildir.

Image

Ödev sözleşmesi türleri

Atama anlaşmaları, örneğin, bir teşebbüsün yeniden düzenlenmesi veya boşanma sırasında sonuçlandırılır. Bunları şimdi kullanın ve malların teslimatında ve borçların verilmesinde yükümlülüklerin yerine getirilmesinin garantisi olarak kullanın. Yani, ana olanları listeliyoruz.

Tüzel kişiler arasında borç tahsisi. Çoğu zaman işletmenin yeniden düzenlenmesi sırasında ortaya çıkar. Sadece borçlunun adı değişir. Bu tür belgeler yayınlandığında, her iki yüze de baskı yapılması gerekir.

Bireyler arasında. Birkaç örnek var. Bu, boşanmada eşlerin mülkiyetinin bölünmesi ve çocukların borçlarının ebeveynlere devredilmesi ve kredi elde edilmesine yardımcı olmasıdır. Sözleşme noter tasdik gerektirmez, sadece tarafların imzalarına yapıştırmak, pasaport detaylarını ve işlemin tüm temel şartlarını (fonları iade tutarı, şartları ve yöntemleri) belirtmek yeterlidir.

Bir tüzel kişilikten bireye borç transferi anlaşması. Bu, şirketin yükümlülükleri yöneticiye devredildiğinde iflas sırasında olur. İkincisi, tam ve aynı koşullar altında iletilir. Belge bir tarafındaki mühür ve diğer taraftaki özel bir kişinin imzası ile onaylanmıştır. Yeni borçlunun pasaport bilgilerini de belirtmelisiniz.

Image

Borçlunun katılımıyla mevcut ve eski borç veren arasında üçlü bir anlaşma imzalanmıştır. Bu durumda, ikincisi işlem hakkında zamanında bilgilendirilir.

Atama sözleşmesi ücretli ve ücretsiz olabilir. Bu, atayanın bu hakkı bir toplama ajansına satabileceği veya ücretsiz olarak aktarabileceği anlamına gelir. Ancak, buna bakılmaksızın, borçlunun yükümlülüklerinin tutarı ve koşulları değişmeden kalır. Hakları icra emri altında satabilirsiniz.

Temel kavramlar

Söz konusu sözleşmenin tarafları, atanan ve atanan kişidir.

Atanan, hak talebinde bulunan yasal veya gerçek bir kişidir.

Atanan - anlaşma temelinde talep hakkının devredildiği bir kuruluş veya vatandaş.

Üçlü bir anlaşma söz konusu olduğunda, talebin (borçlu) amacı üçüncü bir taraf olarak belirtilir.

Image

Temel koşullar

Atanan ve vekil sadece aşağıdaki koşullar kabul edilirse sözleşmeyi imzalamalıdır:

1. Taraflar-katılımcılar (tüm detaylar, imzalar, mühürler ve kişiler için - pasaport verileri).

2. Yükümlülüklerin devri şartları (talep hakları).

3. Sözleşmenin fiyatı (ödenmişse).

4. Birinci alacaklıya borç oluşumunu (varlığını) teyit eden belgelerin listesi.

5. Borçların ortaya çıkmasına neden olan sözleşme.

6. Talep hakkının atanandan atanan kişiye devredildiği tarih (bu, belirtilen tüm destekleyici belgelerin devredildiği an veya sözleşmenin kendisinin imzalandığı tarih olabilir).

7. Tarafların sorumluluğu.