Ülkemizden yıldan yıla ve hatta nesilden nesile aramalar yapılıyor ve işgücü verimliliğini artırmak için görevler belirleniyor. Bu, şirketin üretim faaliyetlerinin tüm yönlerinin sonucunu - yönetim organizasyonu, çalışanların motivasyonu, uygulamalı teknolojiler ve beşeri sermaye geliştirme düzeyi - kapsamlı bir şekilde yansıtan en önemli ayrılmaz göstergedir. Belli bir esneme ile, bu kavram emeğin kalitesi olarak adlandırılabilir. Peki nedir, hangi göstergeler emek verimliliğini ölçer.
Önemli ama ana değil
Genel anlamda, işgücü verimliliği, belirli bir süre için belirli bir kalitede üretilen bir ürünün miktarıdır. Ancak aynı zamanda, ürün talep edilmelidir. Aksi takdirde, Sisifos'un öyküsünün bir tekrarlaması ortaya çıkar, sert, uzun ve sıkıcı taşını yokuş yukarı yuvarlar, yani kayda değer çaba harcayarak anlamsız eylemler yapar. Bu tür faaliyetlerin performansını ölçmenin bir yararı yoktur.
Aynı şekilde, ürün birincil, ancak ikinci soru ne kadar çabuk ve hangi çabalarla üretildi. Gereksiz şeyler yapmak, ölü yükleri bir depoya yerleştirmek veya yalnızca ve sadece güçlü idari baskı altında satılan yüksek verimlilikle hiçbir anlam ifade etmiyor. Bununla birlikte, kararlar tekelci, piyasa dışı bir şekilde ve bütçe para finansmanı ile alındığında çok sık görülür.
türleri
Genellikle bireysel emek verimliliği ile sosyal arasında ayrım yapın. Birincisi, ayrı bir işçi ve ayrı bir girişim ile başlayan ayrı üretim unsurlarını, ikincisi - tüm toplumu, yani tüm ülkeyi karakterize eder.
İşgücü verimliliği, işgücü ürününün miktarının üretimi için harcanan zamana oranı ile ölçülür. Bu tahmin maliyet olabilir veya fiziksel terimlerle ifade edilebilir, örneğin parça veya ton olarak. Genel anlamda formül, iş miktarını bu iş için harcanan zamana bölme bölümüdür.
İşletme ve çalışan için puan kartı
Her bir işletmede, bir dizi göstergenin seviyesi sürekli olarak değerlendirilir. Burada, işgücü verimliliği çeşitli girdi verilerinin oranı ile ölçülmektedir. Hepsi farklı zaman dilimlerinde dinamik olarak değerlendirilir ve analiz edilir. En yaygın olanı işgücü verimliliği tahminleri, üretim göstergeleri ve imalat ürünlerinin karmaşıklığıdır.
Bu durumda üç ana değerlendirme yöntemi vardır: doğal, maliyet ve düzenleyici. Doğal yöntemde, fiziksel sayma üretim birimleri (adet, ton, vb.) Dikkate alınır. Maliyet yaklaşımı ile üretilen ürünün parasal değeri tahmin edilmektedir. Normatif yöntem, ara aşamalarda, yani tesislerde ve bitmemiş ürünlerin üretildiği atölyelerde verimliliği değerlendirmenin gerekli olduğu durumlarda kullanılır.
formül
İşçi başına üretim, bir çalışan tarafından belirli bir süre için üretilen ürün miktarını gösterir. Zaman periyodu bir gün, bir vardiya, bir ay veya bir yıl olabilir.
Üretim aşağıdaki formülle belirlenir:
B = OD / H veya B = OD / EF,
burada:
OP - üretim hacmi;
H - o dönemin ortalama çalışan sayısı;
FV - dönem için çalışma süresi fonu.
Emek yoğunluğu, emek verimliliğinin bir göstergesi olarak, genellikle ayni olmak üzere, çıktı birimi başına emek maliyetinin miktarı ile ölçülür. Formül aşağıdaki gibidir:
Tr = PV / OPn, burada:
FV - dönem için çalışma süresi fonu;
OPN - fiziksel olarak üretim hacmi.
Normatif yöntemde, tahmini işgücü maliyetleri (standart saatler) gerçek maliyetlerle karşılaştırılır. Yukarıdaki formüllerin oldukça basit olduğunu görmek kolaydır. Emek verimliliği iki miktarla ölçülür: harcanan emek ve ortaya çıkan ürünler. Modern işletmelerde, kural olarak, ana üretim işçilerinin sayısı, çalışan personelin geri kalan kategorilerinden çok daha az olduğu için, hesaplamalarda sadece doğrudan üretime dahil olmayan tam çalışan sayısı kullanılmaya başlanmıştır. Bu yaklaşım daha objektif bir resim elde etmenizi sağlar.
Ülkedeki durum
Sosyal emek verimliliği, üretilen gayri safi yurtiçi hasılanın imalat sektöründe istihdam edilen nüfusa oranı ile ölçülmektedir. Bu göstergede, Rusya diğer gelişmiş ülkelerden çok daha düşük. Veriler aşağıdaki grafikte gösterilmiştir:
Aynı zamanda, ortalama çalışma saatleri bakımından Rusya da olduğu gibi ön plandadır. Başka bir deyişle, daha az üretiyoruz ve daha çok çalışıyoruz. Durum açıkça normal değil. Bu konuyla ilgili ülke verileri aşağıdadır:
