kültür

CEO Günü için tebrikler

İçindekiler:

CEO Günü için tebrikler
CEO Günü için tebrikler
Anonim

CEO Günü geldiğinde (28 Eylül), her bir astına tebrikleri korku ve endişe ile davranır. Bu yüzden bu önemli güne hazırlanmaya başlamalısınız. Dictum'u şiirsel veya prosaik olarak söyleyebilirsiniz. En önemlisi, konuşma samimi olmalı ve olumlu ve canlı duygularla terbiyeli olmalıdır.

Image

CEO'nun gününü bir bükülme ile tebrik ediyoruz

Patron, herhangi bir takım için çok önemli bir kişidir. CEO'yu doğum gününde unutulmaz olarak kutlamak için onları ruh haliyle doldurmaya ve neşeli yüzlerle eşlik etmeye değer. Unutulmaz bir dikkat gösterimi için hangi takım elbise veya aksesuarların kullanılacağını önceden düşünmelisiniz.

Image

Pozitif duygularla giyinip suçlanan astlar, çalışmalarında önemli bir kişiye karşı duygularını ve tutumlarını tam olarak ifade edebileceklerdir.

Ayette CEO doğum günü tebrikleri

Şiirsel formda, patrona tamamen saygı ve saygı gösterebilirsiniz. Bu nedenle, ayette doğum gününde CEO'yu tebrik etmek, bunu en iyi şekilde yapmaya yardımcı olacaktır. Örneğin, aşağıdaki tekerleme dikkat edebilirsiniz:

***

Mutlu yıllar sana, Size yaratıcı ilham diliyoruz.

Hayatın gerçekleşmesi ve canlı olması için

Sizin için hediyeler hazırladık.

Herkes için yeterli bilgeliğe sahip olmak, Takdir edilecek astlar.

Deneyiminiz yüksek ve tanınmaya değer, Hayatta yeterince sevinç olsun.

Yönetmen, tebrikler, Onur duyuyorsunuz, üst sınıf sizsiniz!

***

Us şirketinde CEO

Değerli bir adam gerçek bir sınıftır.

Tatilinizde içtenlikle diliyoruz

Hayatta görünmek

Bir zamanlar eksik olan şey.

Bırak aklın parlasın

Dolu var

Ruhumda hep gülümsemek için

Keman üzüntünün kalbinde şarkı söylemedi.

Herkes tarafından sevilmeniz için

Sana mutlu yıllar dilerim!

***

Deneyiminiz övgüye değer

Takımın sana ihtiyacı var.

Bilge bir akıl hocası olduğunuz için teşekkürler, Her zaman öğrenecek bir şeyin var.

Hayat hayallerle dolu olsun

Ve sevinç sınır tanımaz.

Tanıma ve tebrikleri kabul et, Mutlu yıllar sana!

***

Böyle bir patronu tebrik etmemek günahtır, Akıllı, başarılı ve çok havalısınız.

Böyle altın bir ekip oluşturduğunuz için teşekkürler.

Deneyiminiz yüksekliklere ve zirvelere layık, Bizimle olan tek kişisin.

Arzuların yerine getirilmesi, hayallerin gerçekleşmesi, Mutluluktan daima parlamak

Ve etrafındaki ilham kaynağı oldu.

***

Deneyiminizi paylaşmak iyi bir şeydir.

Hepimizi takdir ettiğiniz için teşekkür ederiz.

Ekibimiz sadece bir patron değil, Ve insan en üst sınıftır.

Bilgeliğiniz, çabalarınız için teşekkür ederim, Hayalleri gerçekleştirmeye yardım etmek için.

Hayatta daha fazla eğlence olsun

İyi bir ruh hali var.

Çok övgü ve ödüle layıksın, Astların her zaman takdir etmesine izin verin.

Ve her yerde ve her zaman olmalısın, Herhangi bir başlangıçtan memnun kaldım.

Bu tür kafiyeli hatlar, patronlara ilham vermek için CEO Günü'nde düzenlenebilir. Onun için önemli bir tarihte kafayı memnun etmeye değer.

Image

Düzyazı Tebrikler

Tabii ki, duygular sadece ayette gösterilemez. Bu nedenle, CEO'nun gününü prosaik bir şekilde tebrik etmek de tatil için uygun olabilir. Örneğin, aşağıdaki kelimeler belirtilebilir:

***

Patronumuz tüm yöneticiler arasında en iyisidir. Böyle bir insanın öğrenecek çok şeyi vardır. Yüksek rütbelere ve pozisyonunuza tamamen layıksınız. Şansın hayatınız boyunca gülümsemesine izin verin, başarı anahtarı yener ve sihirli bir değnek ile bir peri eşlik eder, tüm istekleri yerine getirilen dalga. CEO gününde, tasarlanan her şey mutlaka yerine getirilmelidir. Size mutlu tatiller, (ad)!

***

Profesyonel bir tatilde tüm ekip, sizinle ilgili düşündüğümüz her şeyi anlatmaya karar verdi. Takımdaki en ısrarcı kişisiniz çünkü çok şey başardınız. Hedeflerinize ve hedeflerinize sıra dışı yollarla nasıl ulaşacağınızı biliyorsunuz. En yüksek ödülleri ve övgüleri hak ediyorsunuz. Takımın gururu sizsiniz ve kendinizi herhangi bir toplumda nasıl sunacağınızı biliyorsunuz. Her birimize sahip olduğunuz için teşekkür ederiz. Tüm hayaller gerçekleştirilsin, tüm zirveler fethedildi, tüm planlar gerçek olacak.