Muhtemelen, her birimiz "yeri doldurulamaz insan yok." Aforizma oldukça yaygındır. Birisi onunla hemfikir, ama biri bunu tartışabilir. Herkes bu ifadenin nereden geldiğini bilmiyor. İlk kez kim konuştu ve neden bu kadar popüler oldu? Bu makalede bu ve diğer konuları anlamaya çalışacağız.
“Yeri doldurulamaz insan yok” ifadesinin yazarı kimdir?
Rusya'da, bu ifadenin yazarı genellikle I.V. Stalin'e atfedilir. Ancak, aslında, bu gerçeği doğrulayacak hiçbir kaynak yoktur. Anlamda benzer bir cümlenin yapıldığı tek yer CPSU Kongresi'ne verdiği rapordu. İçinde, kendilerini yeri doldurulamaz olarak gören ve bu nedenle cezasızlıklarını hisseden "kibirli soylulardan" bahsediyor. Stalin geçmiş başarılarına rağmen bu insanların görevlerinden uzaklaştırılması çağrısında bulundu.
Aslında, bu ifade 1912'de Amerika Birleşik Devletleri başkanlığı için yürütülen Wilson seçim kampanyasından sonra çok yaygınlaştı. Ancak, onun yazarı değildi. Wilson bu aforizmayı Fransız dilinden ödünç aldı.
Yeri doldurulamaz insanlar yok, ama …
Geçen yüzyılın ortalarında, ünlü İspanyol sanatçı Pablo Picasso bizimkiyle bir yerde yankılanan bir cümle söyledi. Performansında şöyle dedi: "Yeri doldurulamaz, ama benzersiz."
Bu ifade, yeri doldurulamaz insanların olmadığı ifadesine tam olarak katılmayanların beğenisine aittir. Büyük sanatçının ifadesinde, insanların değiştirilebilir olduğuna dair bir anlaşma var, ancak sonsuza dek bir iz bırakacak ve unutulmayacak bireyler de var. Tabii ki, gezegen en büyük insanların bile ayrılmasıyla dönmeyi bırakmayacak. Hayat devam edecek, dahası gelişecek, yeni keşifler yapılacak. Bununla birlikte, bu insanların başarıları ve eserleri asla unutulmayacak ve anıları yüzyıllar boyunca aktarılacaktır.
Kim "yeri doldurulamaz insanlar yok" ifadesini kullanmayı sever
Bu ifade yetkililere çok düşkündür. Bir şey bir çalışan için uygun değilse, patron herhangi bir çalışanın yerine geçeceğini ima edebilir. Ancak, zamanımızda, değerli personel altın ağırlığına değer, bu nedenle uzmanlar çok takdir ediliyor. Muazzam deneyime, bilgiye ve becerilere sahip gerçek profesyoneller var. Değiştirilmesi gerçekten zor. Özellikle tıp, bilim, politika vb. Gibi önemli alanlarda. Üstün yetenekli bir doktorun, büyük bir bilim insanının veya yetenekli bir liderin yerine layık bir değişim gelmeden önce bir düzin yıldan fazla zaman geçiyor.
