“O kadar bilgiç!” - titizliğini ve gayretini, konuyu derinden anlama arzusunu göz önünde bulundurarak bir tür çalışandan bahsediyorlar. Aynı yiyiciye, aynı zamanda, özün içine girmeden, liderliğin tüm gereksinimlerine uymaya çalışarak aynı tanım verilir. Tabii ki, ilk durumda, tonlama onaylıyor ve ikinci - kınıyor. Peki, bilgiçlik hakkında, böyle bir karakter özelliğinin taklit etmeye değer olduğunu söyleyebilir miyiz? Hangi durumlarda iyi, hangisinde değil? Pedantry, çevresi ve çevresi için ne anlama geliyor?
Herhangi bir kişisel özellik gibi, titizlik, değerli bir uygulama bulsa bile ılımlılıkta iyidir. Bir kişi atanan işi tam sorumlulukla ele alırsa ve özellikle resmi talimatlara sıkı sıkıya uymayı gerektiren bir pozisyonda olduğunda, o zaman bunun iyi bir bilgelik olduğunu söyleyebiliriz, böyle bir kalite sadece memnuniyetle karşılanabilir. Bir örnek, avukatların, noterlerin, eczacıların ve herhangi bir girişimin mutlak bir şekilde reddedilmesini gerektiren diğer meslek temsilcileri tarafından kurallara uymanın doğruluğudur. Her zaman zamanında gelmek iyi bir alışkanlıktır. Sadece iyi sözler düzgün giyinme alışkanlığını hak eder.
Bununla birlikte, çoğu zaman bağımsız olarak icat edilen bazı ritüellerin titizlikle gözlenmesi için aşırı bir arzu, acı verici bir zihin durumunu gösterebilir. Psikiyatri “anancastic psikopati” terimini yani sağlıksız bilgiçlik kullanır.Anancastizm nedir ve nasıl tanınır?
Diğer birçok akıl hastalığı gibi, aşırı bilgiçliğin teşhisi kolay değildir. Dışarıdan, bir kişi tamamen sağlıklı görünüyor ve sadece uzun iletişim ile davranışının oldukça zararsız görünen bazı tuhaflıklarını fark edebilirsiniz. Bunlar, örneğin, diğer insanların hızlı bir şekilde yapacağı, çoğu zaman ev ödevlerinin makul olmayan uzun bir zamanının harcanmasını içerir. Eğer anancast karabuğday lapası pişirecekse, o zaman mesleğinin sıkıcılığından rahatsızlık duymadan krupu bir saat veya daha fazla sıralar. Bulaşıklar birkaç kez yıkanacaktır. Evden ayrılırken, kendi dairesinde birkaç tur yaparken vinçlerin ne kadar iyi kapatıldığını, gaz sobası ve elektrikli cihazların kapalı olup olmadığını tekrar tekrar kontrol edecektir. Diğerlerinin, şaka yollu olsa bile, bilgiçliğin bu tür kalitenin ılımlılıkta iyi olduğunu söyleme girişimlerine Anancast oldukça agresif bir şekilde tepki verir.
Artan titiz gereksinimlerle ilişkili olmayan işler için bu kalite kötü olabilir. Yönetimin çeşitli talimatlarını mükemmel bir şekilde yerine getirdikten sonra, böyle bir çalışan güvensiz bir şekilde tanıtılabilir ve burada karakter özellikleri tüm ihtişamıyla tezahür edecek, bilgiç bunu düşüncesizliği teşvik etmek ve talimatları körü körüne takip etmek olarak algılayacak ve daha sonra herkese, özellikle de yakın astlarına merhaba demeyecek.
Her lider için çok gerekli olan bağımsız kararlar verme yeteneğine gelince, bu durumda beklenmemelidir. Standart olmayan herhangi bir durum Anancaste bilgiçini sağır bir stupor haline getirecek ve daha yüksek bir otoritenin onayını alana kadar konu duracak, ancak bu durumda sorumluluktan kurtulmak için mümkün olan tüm çabayı gösterecektir.
